Encontrando mi nuevo trabajo como Product Manager
Un ABC simple para encontrar tu nuevo rol
¡Hola a todos! Una semana movida para mí. Muchas entregas, un cumpleaños de por medio y además pasada por agua (ahora esta lloviendo muchísimo por Ávila). Por lo que espero que os esté yendo mejor que a mí.
Para este número he decidido tomar en cuenta las votaciones de la encuesta anterior, y he decidido escribir sobre solo un tema por entrega, alternando entre aspirantes y no aspirantes cada semana. Los datos dirán si mantenemos esta rutina o no.
Dicho esto continuemos con el tema de hoy, y no olvides que ya puedes votar el siguiente tema, y decir que te ha parecido este.
Para este artículo voy a asumir que:
Has completado tu formación PM básica
Estás en proceso de búsqueda activa de trabajo.
Una experiencia no muy plácida para todos
No sabéis las ganas que tenía de hablar sobre este tema la verdad. En las primeras fases de transición al rol, entrevisté por lo menos a 20 personas que ya eran Product Managers para saber:
Primero, qué tenía que aprender para desempeñar el rol. Esto es importante, porque según el mercado laboral en el que te encuentres los requisitos para el PM pueden variar (yo empecé en PM en USA y cuando llegue a España todo era diferente).
Segundo, cuál era la mejor manera de encontrar mi primer trabajo. Intenté buscar perfiles que viniesen del mundo no tecnológico.
Y saqué la conclusión siguiente:
No hay un camino directo que te asegure que empezarás a trabajar como PM a corto plazo.
De media todos los con los que hablé tardaron de 6 a 8 meses en encontrar su primer puesto como PM o APM. Por lo que ármate de paciencia.
Lo bueno del mundo de Producto, es que es bastante igualitario y permite a gente de diferentes recorridos, ya sea viniendo de tecnología, negocios, marketing, finanzas, o incluso recursos humanos, a comenzar a trabajar en el rol.
Sin embargo, esto también es una desventaja porque al final, el mercado acaba poniéndote a trabajar a una velocidad distinta dependiendo de tu recorrido.
Porque sí amigos/as míos, tú "background", va a definir el tiempo que tardes en encontrar tu primer puesto, al igual que definió lo que tenías que aprender para empezar.
¿La formula secreta para empezar existe?
Entonces, qué puedo hacer para incrementar mis posibilidades de obtener entrevistas, y por consecuencia empezar a trabajar.
Yo te recomiendo dos cosas: "Side Project" y "Networking"
Habrá gente que te recomendará otros métodos pero para mi estas son las dos cosas que te recomiendo hacer.
El por qué del "Side Project"
Tanto si vienes de un campo relacionado con Producto como si no, hay una cosa en ti aspirante a Product Manager que va a ser seguro: ahora mismo te falta dominio de producto. Y es por eso que te recomiendo crear tu primer producto.
Puede ser un producto final y funcional hecho con no-code, puede ser un diseño de una "feature" que te has pensado para spotify y que la quieres escribir en un blog, puede ser algo que montes con otros conocidos. Puede ser mil cosas, pero hazlo.
Una vez hayas realizado tu primer "side project", tu dominio a la hora de explicar tus conocimientos en la entrevista, además de conocer de primera mano las dificultades de ser un Product Manager de verdad se notará.
Sé que puede alargarse mucho tiempo, que no sepas si lo estás haciendo bien, que no tengas tiempo material, o que tus condiciones te empujen a no invertir tu tiempo en otra cosa que no sea buscar un trabajo remunerado.
Pero de verdad, te lo recomiendo. Muchos de los PM que entrevisté, tenían en común que o crearon algo, o tenían un espíritu emprendedor que les llevo a participar en otros proceso (un servidor por ejemplo).
Y por si tenías aún dudas del por qué del "side", atento/a a esto
Si catalogamos las empresas de tecnología en:
"Startups" que están en proceso de encontrar su product/marketing fit.
"Growth companies" que están en fase de escalar sin morir en el intento
"Enterprise Companies" que tienen un producto solido y están buscando la constante innovación.
Solamente la que está en la última fase, puede darse el lujo de contratar Product Managers con relativamente cero experiencia con un APM program (por cierto Taxfix abrió su programa en Madrid hace poco) .
Las dos anteriores, requieren mucho dominio para encontrar Product Market fit o para ayudar a alcanzar la siguiente fase a la empresa.
Así que con el objetivo de abriros puertas, os animo a todos a haceros un "side project" de cualquier tipo. Yo empecé haciendo Product Case Studies, y no sabéis las veces que me nombraron en entrevistas, que habían leído mis artículos y que les ayudo a tomar la decisión de llamarme para una primera entrevista.
Si tienes dudas y no sabes cómo empezar, puedes escribirme y miramos algo.
Networking
No es nada nuevo que conectar con gente nueva te puede abrir muchas puertas o experiencias. Pero como persona que está empezando en el rol, que hagas networking es necesario por tres razones:
Primero, porque tienes que comenzar a mostrarte al mundo laboral como Product Manager y dejar atrás tu antiguo rol.
Segundo, porque te permitirá conocer a otros aspirantes, lo cual es divertido porque encuentras a alguien que sufre igual que tu.
Tercero, porque podrás encontrar ofertas de manera indirecta o sacar alguna primera reunión de contacto.
Han sido bastantes las veces que una solicitud con un buen mensaje presentándome como PM, han acabado en quedar para una charla para que me pongan en el mapa y acabar conociendo los calendarios de contratación.
Un Product Manager ha de ser pro-activo/a, tanto para aprender, como para ejecutar su trabajo.
Eso sí, cuando digo que hagas networking no me refiero a que entres en Forbes, busques mejores listas startups 2020 y empieces a enviar mensajes a todo el mundo sin discreción. Piensa primero de dónde vienes, hacia dónde quieres ir y que puedes aportar a esta persona/empresa, sobretodo para poder escribirlo bien en el mensaje.
Dicho esto, muchas gracias por leer el número de hoy. Seguramente ya supieses que un "side project" hace muchísimo, pero quería explicarte por qué es tan importante más allá del motivo de encontrar un trabajo.
En el siguiente número hablaremos sobre metodologías de priorización.
No te olvides de votar y decirme qué te ha parecido.
¡Un saludo a todos!
Jorge